動員体制の取り組み

4)動員体制の取り組み

組合員全員で支援の輪を広げ、自分で参加し、自分の目で見て、嘘の証言をさせない取り組み、そして会社側の証言内容の信憑性を自分の耳で確認しょう                                           

下記の表でも明らかな様に地理的問題もあると思われますが単組の支援参加が少なく、今後の課題として残り、取り組みの再検討が必要になっています。

大阪府地方労働委員会 支援参加者名簿

                

日付

大阪地労委        

 

 

 

9月28日/2000

提訴

 

 

 

10月27日 

地労委調査

 

 

 

12月 4日

準備書面交換

 

 

 

1月12日/2001

第1回 審問

 

 

 

2月7日

第2回 審問

 

 

 

3月7日

第3回 審問

 

 

 

 4月9日

第4回 審問

 

 

 

  5月7日

第5回 審問

 

 

 

  6月4日

第6回 審問

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

5)大阪府地方労働委員会への要請署名の取り組み

 

大阪府地方労働委員会に対する個人署名

 

平成十二年(不)第六十三号                第1回 750名分

フェデラル エクスプレス事件               第2回 654名分

公正な命令を求める要請署名3941名分 個人要請署名   第3回 1244名分

平成13年 月  日                   第4回 1293名分

山田さんの解雇撤回を支援する会

フェデラル エクスプレス コーポレション日本支社労働組合


大阪府地方労働委員会に対する団体署名

平成十二年(不)第六十三号                第1回 200団体分

フェデラル エクスプレス事件               第2回 100団体分

公正な命令を求める要請署名402団体要請署名       第3回 102団体分

平成13年 月  日

山田さんの解雇撤回を支援する会

フェデラル エクスプレス コーポレション日本支社労働組合