FX労組　１２１－１６　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　２００５年５月３１日　

就業規則　団交報告

５月２３日団交　就業規則の残りの部分を話し合う

　５月２３日，成田空港第３貨物ビル会議室において開催。出席者は萩原，中島，境，池田各氏でした。団交を前に中執は臨時の会議を開き，従業員代表の本間氏と電話で会談を持ち，本間氏の意向を確認しました。本間氏は就業規則をファイルする前提として労働協約の締結があるとの基本的見解を示しました。これに対し組合は最大限の努力をするとしましたが，５月１８日の仮回答をみても組合の要求と会社の回答にはかなりの隔たりがあることを本間氏へ伝えました。会社との団交では前回までに話し合うことのできなった残りの部分の細部について協議しました。また現在，体調を崩され自宅で療養中の本間氏が６月６日に会社に復帰されるので，それ以降会社と本間氏の話し合いを再開することを確認しました。就業規則は協議を繰り返すうちに数々の変更が繰り返されたため混乱が生じているので，現段階での最新版を次回までに用意するように会社に要求しました。

５月２７日団交　就業規則の最新の改訂版が提示される

　５月２７日，成田空港会社会議室におてい開催。出席者は萩原，中島，境，池田各氏でした。前回の団交で要求した就業規則の最新の改訂版が会社から提示され，同時に今までの協議の中で変更された部分，変更できない部分，これらからの課題をまとめた一覧の文書を会社から提示されました。組合ではこの最新版を持ち帰り再度，検討することを会社に伝えました。また就業規則の団交の中で問題になってきた成田整備課の祝祭日勤務手当について協議が重ねられました。成田整備課は長年に渡って祝祭日に出勤した場合の手当が１００％のストーレートの賃金しか支払われていませんでした。会社は未払いの４０％について２年間にさかのぼり支給することで検討しているとの発言をしました。この問題は長い歴史と，現就業規則の解釈をめぐって法的にも複雑な点があるため，組合としても慎重に対処していくことにしています。

本間氏へ意見，質問を送って下さい

　従業員代表の本間氏から「従業員の皆様へ」という文書が出されました。この文書の中で本間氏は８項目の問題点をあげています。最終的に意見書を作成するのは組合ではなく，従業員代表の本間氏であることは言うまでもありません。本間氏へ意見，質問をメール，ファックスで送って下さい。就業規則問題は大詰めを向かえています。これを機会に多くの方に関心を持っていただき，また組合に新たに参加していただくことをお願いします。

６月４日　バーベキュー大会のお知らせ

　春闘，就業規則と難題の続く日々ですが，昨年に引き続きバーベキュー大会を開催します。日時　６月４日（土）　１２；００から１７：００頃まで　場所　成田　坂田ヶ池公園内キャンプ場

腕章着用闘争　解除指令

　２００５年　６月１日　午前０時をもって全職場の腕章着用を解除する。