みんなの声

　　　　　　　　　　　　　　

掲示板を通してみんなから寄せられた、組合に対してのさまざまな意見をここでまとめて紹介します．
見たい質問をクリックすると，詳しい表示が現れます．

No	内容	日付
001	労働組合は誰でも加入できますか。加入に制限はありますか．	06・03・2002
002	組合費について値下げする事は可能ですか．	06・03・2002
003	労働組合は誰のために交渉をしているのでしょうか．	06・03・2002
004	労働協約は全社員に適用ですか．	06・03・2002
005	闘争の為(時限ストなど)に対して生じる賃金カットについて	07・16・2002
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Ｑ	労働組合は誰でも加入できますか。加入に制限はありますか．
Ａ	フェデックス従業員ではあれば，基本的には誰でも加入する事が出来ます．しかしながら，管理職等の経営に関与する従業員に関しては加入する事は出来ません．又，一身上の都合等で脱退された組合員の方についても再度，労働組合について理解してもらった上で，加入する事は可能です．

Ｑ	組合費について値下げする事は可能ですか．
Ａ	現状の労働組合の運営状態からいくと残念ながら現時点では不可能です．しかしながら，今後労働組合員がまとまって加入したような場合は組合費の値下げに関しても，ありうるかもしれません．今後の課題の一つとして，継続協議していくつもりです．

００３　　

Ｑ	労働組合は誰のために交渉をしているのでしょうか．
Ａ	組合は団体交渉を誰のために行なっているのでしょうか．非組合員のためではありません。”労働組合員のため”に　交渉を行なっているのです．ですから，組合員にだけ交渉結果が反映される事はありえます。

Ｑ	労働協約は全社員に適用ですか．
Ａ	労働協約は労働組合員にだけ適用です．非組合員には就業規則が適用されます．

Ｑ	闘争の為(時限ストなど)に対して生じる賃金カットについて
Ａ	ストライキにはいくつかの種類があります。一つは組合行の遂行のために行うストで指名ストやユニオンリーブがでます。この場合は、その人々の生活保障のために賃金補填を行います。
	もう一つは時限ストや、争議のためのストライキで生じる賃金カットで、私たちの組合では補填されません。理由はいろいろありますが、そのための資金が十分にないからです。もちろん、賃金補填をしている組合もありますが、組合員の人数、組合費の額などを考慮して闘争の為の資金を蓄えているからです。

　